官方回复：固始县财政局为什么要克扣教师绩效工资？

七七

网友提问：　　固始县财政局滥用职权克扣教师绩效工资。我们教师的绩效工资数年来一直没有按时按月打卡，都是半年才发一次，这我们也就忍了，但是这几天发下半年的绩效时，要克扣我们每人2000多元，说是扣除三险一金。我们的三险一金每月发工资打卡时早就已经扣过了，这不是重复扣款吗？请求领导能为全县一万多名教师主持公道，废除不合理扣款，并保证绩效工资按月足额打卡。


官方回复：

网友你好！
　　关于扣教师绩效工资的15%的问题，县委、县政府非常重视，并于2013年12月5日上午十点在县政府4013会议室，由县委常委、常务副县长虞继强，副县长李小涛召集，人社局、教体局、财政局负责人及财政局和人社局相关业务科室负责人参加，就扣除全年绩效工资15%问题进行了讨论。经会议讨论分析：
　　一、县财政2013年与教体局年终结算扣除全年绩效工资15%是符合政策的（养老保险个人部分5%、医疗保险个人部分2%、住房公积金8%）；
　　二、县财政2013年与教体局年终结算扣除全年绩效工资15%部分为2557万元：
　　1、代扣教师养老保险个人5%部分852.3万元，县财政配套20%部分为3409万元，其中8%划入个人账户1364万元，若县财政不代扣，教师个人账户将损失511.7万元；
　　2、医疗保险个人2%部分341万元，县财政配套8%部分为1364 万元，其中3%（45周岁以下）、3.6%（45周岁以上至退休前）、3.8%（60周岁以上）划入个人账户。若县财政不代扣，按最低3%计算教师个人账户将损失170.5万元；
　　3、住房公积金个人8%部分1364万元，县财政配套8%部分为1364 万元，全部划入个人账户2728万元。
　　三、由教体局负责做好全县教师政策宣传和思想工作，财政部门积极配合，做好政策解释工作。

　　　                                 固始县财政局
　　　　　　　　　　　　2013年12月5日