|
楼主 |
发表于 2015-5-18 19:18:49
|
显示全部楼层
涨薪特点:工资待遇向基层倾斜
在5月12日的电视电话会议上,李克强还指出,现在政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,收入也不高,既要坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。& m( i7 b! J# j
/ s2 y1 z8 l8 R: G, d( @
事实上,“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露,中国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万人在乡镇工作,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。5 x: ^1 v3 k b, s+ U
/ s! Z& J+ v9 }1 D) Q. Y- E7 w 国家行政学院教授汪玉凯认为,基层公务员长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低,工资待遇向基层倾斜有利于调动广大基层公务员的积极性,稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动。) A8 P9 P* v( e1 `; C! O, Y
2 G7 s: r1 f3 [* M& \% z6 N 值得注意的是,官方明确,在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体。4 Z9 ~/ r6 i2 e( B, R, S* [
4 k, P! Q3 ^4 a! a% D 在专家看来,合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整,“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化,而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。- `+ j' [: i7 f& ^- ]) N+ }
9 N6 z' l D1 Z2 V
|
|