2017年新县交通运输局超限检查站治超协管员招聘方案

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根据河南省交通运输厅、河南省公安厅联合下发的《关于印发<关于加强交通、公安联合执法工作的指导意见>的通知》(豫交文〔2016〕29号)的文件要求,经县政府同意，新县交通运输局将在沙窝和箭厂河两乡镇各设立一个超限检查站，由交通、公安两部门开展24小时联合治超工作，拟通过政府购买服务方式，招聘20名治超协管员，特制定以下招聘方案：

3 a1 m7 m$ _4 K一、招聘范围、对象、条件
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(一)应具备的条件
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1.具有中华人民共和国国籍;

: g$ t* z* k  Z* D! W2.拥护中华人民共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
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* k2 y( J! z; x- o( I4.具有拟聘用职位要求的资格条件;
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: N$ \: Q. [7 l( c* s5.符合岗位要求的身体条件，无传染病和其他重大疾病史;

5 v  x) W3 q. G( H6.招聘对象具体要求：

( u- O" ~2 J7 G, t) x招聘对象为男性，年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)，高中及以上学历(特别优秀的可放宽至初中)，城乡户口不限(本表中以上、以下、以后均含本级)。
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(二)有下列情形之一者不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
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) {/ @' R4 P+ N+ u# g- \2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
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/ d5 G8 G5 R) i" J! s( \. ]/ U0 `  Y3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
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- r/ W+ [5 D8 {* C4.现役军人;

5.国家和省、市另有规定不得聘用的人员。

二、工资待遇

凡聘用人员实行劳动合同制管理，用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的继续聘用;不合格的，取消其聘用资格。
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$ A- B/ @4 a" e聘用人员系政府购岗人员，聘用期间单位每月发放每人1500元基本工资，并负责按月缴纳“三险”(养老保险、医疗保险、工伤保险)，“三险”缴纳金由单位全额承担。实行法定节假日、双休日加班补助制度，补助标准按有关规定执行。
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三、招聘办法和程序

1.报名组织。自2017年8月7日起开始报名，报名时间7天(工作日，不含双休日)，报名实行实名制，需本人持身份证、户口本、学历证(以上均为原件及复印件)和近期2寸免冠照片6张到新县交通运输局人事股报名，并填写报名登记表。不接受网上报名和电话报名。报名截止时间：2017年8月15日下午6:00，过期不再受理。报名咨询电话：0376--2986348，0376--2712189
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2 U2 r# d0 U# f5 ^0 p) s3 J2.资格审查。报名结束后，新县交通运输局及时组织工作人员对报名对象的相关证件进行认真审核。

3.面试。对资格审查合格的人员组织面试，按一定比例进入体检。
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4.健康体检。符合条件的报名人员接到通知后到指定地点参加健康体检，建立健康档案。

5.考察政审。对体检合格的人员进行考察、政审。

" e1 Y2 P' O$ i/ d# q0 S) P6.公示。根据面试成绩、体检和考察政审结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新县交通运输局一楼大厅公示，公示期为7个工作日。
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7.岗前培训。对公示无异议人员确定为聘用人员。组织岗前培训，培训时间不少于15天，并组织考试和颁发合格证，工作人员凭合格证上岗。

8.签订试用合同。与聘用人员签订为期3个月的试用合同，并统一发放交通执法协管员制式服装上岗。
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新县交通运输局

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2017年8月1日

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