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2018年固始县人民法院招聘聘用制工作人员公告

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发表于 2018-5-22 18:18:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据工作需要,固始县人民法院决定面向全县公开招聘聘用制工作人员10名。用工方式:合同制,无行政编制。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行,现制定如下方案。

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优录取原则

(二)坚持德才兼备原则;

二、招聘岗位及与数量

岗位:固始县人民法院聘用制工作人员

招聘人数:男7名、女3名,合计10名

三、招聘基本条件

(一)拥护党的领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;

(二)自觉遵守法律、法规,品行端正、热爱本职工作,具有为人民服务的思想;

(三)大专以上学历,年龄18-30周岁(1988年5月21日出生至2000年5月21日出生);

(四)身体健康、身体无残疾、五官端正、面部无缺陷、无明显疤痕、无口吃、无重听、无纹身、无重度平跖足,男性身高在168CM以上,女性身高在158CM以上;

(五)能够熟练操作计算机进行中文录入和编辑等工作;

(六)下列人员不得报考

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚的;

2、曾因犯罪受过刑罚处罚或开除公职的;

3、正在接受纪检、监察、司法部门调查的;

4、有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查的,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

5、法律、法规规定的其它情形。

四、工资福利待遇

1、聘用人员每月工资为2000元(含个人应缴纳的保险);

2、配备工作必需的服装。

五、招聘办法

公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

六、考试

(一)报名时间、地点和资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2018年 5 月23日至2018年 5月25日,上午8:30时—11:30时,下午15:00时—18:00时;


2、报名地点:固始县成功大道公安局向西200米路南固始鸿图人力资源有限公司  报名方式:现场报名、邮箱报名(邮箱415897970@qq.com)   报名时须提供以下材料:学历学位、身份证、户口簿、(原件及复印件一份)、小一寸近期免冠照片3张、个人简历。

联系人:潘亚辉   罗娟   联系电话:13523902758     13633766791

3、报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、学历证和学历认证有关资格证书(原件及复印件2份),一寸免冠彩照3张,并填写统一的报名登记表。

(二)考试

考试分笔试、面试,各科目满分为100分。考试成绩计算办法:根据笔试和面试确定有效成绩,有效成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。

1、笔试

参加报名人员经过资格初审确认后,按照通知要求参加笔试,笔试方式为闭卷考试。笔试主要内容:

笔试100分:《公共基础知识》,公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治知识等内容。

笔试时间:2018年5月27日上午9:00至11:00,笔试地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

考生凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证参加笔试。

警察学校毕业生、退伍军人,有效成绩确定后,可加2分。(重合者最多加2分)

(三)体检

按最终有效成绩从高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准,统一在指定医院进行体检,体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的,按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知。

(四)政审和公示

对体检合格人员进行政审,政审不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同。则按学历层次高者优先的顺序等额确定考察对象;如仍相同,则按毕业时间的先后顺序确定考察对象。

政审合格后,确定录用人员,并公示招录结果,在公示期间群众反映的问题,要及时调查核实,认真进行处理。

七、岗位职责要求

招聘人员聘用后主要负责操作办公电脑,同时辅助执行工作。在具体工作过程中,必须严格遵守人民法院规章制度,严格保守机密,服从管理,遵守执行工作纪律。若因工作过错或重大失误、造成不良后果,应承担相应责任。

八、办理聘用手续

根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在固始县人民法院门户网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期满,按照规定程序办理聘用手续。

聘用人员实行聘用合同制管理,与固始县人民法院签订劳动合同,聘用期限为六个月(可续签),表现出色的,继续续签。

对取消聘用资格后的空岗,按照考试成绩进行补录。

十、其他

本方案如有争议事项依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律法规解决。

固始鸿图人力资源有限公司


2018年5月21日

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