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这四句话,烂肚子里也不能和领导说,否则你是真的傻!

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发表于 2018-7-24 09:02:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
在职场上,谁不想和领导关系近一些呢?

因为与领导的关系越近,

意味着得到的机会越多,

发展得越快。

有利也有失,

和领导走得越近,说的话越多,

会说话还好,

不懂得说话技巧,

一不注意,就容易祸从口出,

说错了话,

让自己的形象在领导心中大打折扣。

所以,一定要注意,

以下这4种话绝对是不能说的。

第一.“不知轻重”地给领导提意见

在职场中,经常会听到领导特别诚恳地说,

“小陈啊,如果我有哪方面做的不够、

做得不对的,

你可以向我提出来,我改正。”

这时,如果你认真,

你就输了。

因为领导可不想听什么意见,

只是想展示自己的“开明”管理,

但你要是不知轻重,

真实地说出你的想法,

让领导没面子,

要是还当着其他人的面,

你就别想继续升职加薪了。

说可以,但要注意方式、方法。

把话说动听了,

领导还会虚心地接受。

要是太耿直,不仅显得情商低,

领导、同事都不会太喜欢你。

第二.说其他同事的坏话

晓晓刚到一家公司,

领导和她客套几句,

问她:环境还适应,同事相处还好?

晓晓看到领导这么热心,

便把对同事老张的不满告诉了领导,

只见领导皱了皱眉头,

浅浅地安慰了几句。

别以为领导对你态度好,

就可以什么话都可以说。

在领导看来,

你说其他人的坏话,

会认为你人品不好,

怎么背后嚼舌根子,

他永远希望的是员工和睦,

所以定不会重用你。

第三.有关自己很忙的话

说这种“我这一整天都好忙”的话,

看似比较聪明,

表示自己很有功、很辛苦,

可是你有没有想过,

领导眼中的“你很忙”可能是

能力差、不会安排时间,

不仅不会得到领导的同情,

还会觉得你这个人没有培养的价值,

怎么会把重要工作交给你,

这是在自毁前程啊!

第四.有关自己很有能力的话

能力这么抽象的事情,

怎么说出来呢?

要是太刻意了,

只会显得会是在邀功,

你的能力怎样,业绩如何,

聪明的领导自然会看到,

还用说吗?

要用实际行动去展示能力,

而不是去说,

光说不做假把式,

“实干兴邦,空谈误国”不就是这样的嘛!

如果领导听了你所说的所谓“能力”,

让你去做很有难度的事情,

做好还行,

做不好不就是搬起石头砸自己脚吗?

“虚伪”的标签就加到你身上。
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