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2018年信阳仲裁委员会办公室招聘启事

发布者: admin | 发布时间: 2018-10-10 17:17| 查看数: 819| 评论数: 2|帖子模式

信阳仲裁委员会是信阳市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院有关规定依法组建的,以提供公正、高效的仲裁等多元化解决纠纷服务为宗旨的常设仲裁机构。其职责是依法仲裁平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。为建设专业化的仲裁工作人员队伍,提高工作效率,根据工作需要,信阳仲裁委员会办公室决定公开招聘2名工作人员。有关事项现通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)公告如下:
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7 G& I5 ~: d3 l: g, R一、招聘原则; h2 @$ C" y: g4 b) |

( A+ l  P+ }1 r5 v+ W, u, ?按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考查、择优聘用的原则组织招聘。
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" ~, Q$ w2 [  b8 R0 e5 b二、招聘岗位、人数( k% P, P$ p# C6 j, r
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1.招聘岗位及人数$ K" H5 T  @8 t+ z; n. y
) K/ W8 }7 q8 u7 t+ G
仲裁秘书;招聘人数:2名7 u/ J) U8 g3 a# h2 L0 i. L. ^
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2.岗位职责
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负责宣传推行仲裁法律制度;仲裁文书送达;履行仲裁秘书的职责;仲裁案件的材料审查、核对,做好仲裁庭案件的庭审准备及审理案件的各项辅助工作;作出各类仲裁文书;负责仲裁庭庭审记录和案卷整理;完成仲裁庭交办的其他工作。6 v3 ^" ?3 r0 m& X) t1 g$ J& `% A
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三、招聘条件# ~' w, E+ m' c/ i' A, F; U+ V7 h
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1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信;, r* A, V" C; G- W
* G3 L0 u! [5 N. I
2.热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;8 t: e6 q% {9 \
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3.身体健康,五官端正,无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;( `8 Y' H  n& v0 |, b3 l
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4.年龄在三十周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄;3 ~9 v5 y. \& s% ?' ?8 P
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5.全日制法律专业或中文专业本科以上学历;
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/ k$ }+ F1 v: @6.熟悉OFFICE等办公软件,打字记录速度快;
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7.具有良好的语言表达能力、组织协调能力、写作能力、社会活动能力,执行力强;
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7 S+ ^9 e; e+ {- `& b* W9 F四、招聘程序! k. f* E0 Q/ c* S% B+ d
( R! }; f; ?7 a' _8 `- b7 u  i
1.招聘流程和资格审查( a# S+ \2 F9 I( |
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流程:发布简章-报名-资格初审-现场资格审查-面试-体检-考查-拟录取人员名单公示-资格终审-办理相关聘用手续。
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(1)应聘者需到信阳仲裁委员会领取《信阳仲裁委员会应聘人员登记表》,并将填写好的登记表、本人有效居民身份证、学历证、学位证扫描后发送至邮箱:hnxyzcwyh@163.com;发送邮件时请将文件打包,且注明“姓名+仲裁秘书招聘报名”标题。; Q/ N( E4 j5 [! ]0 D+ @
& n: ]7 d: c/ q
(2)报名时间:2018年10月10日-20日。2 l$ i( R: x# G# ]

6 K. v  v1 x/ [- A* Z- t: u(3)初审合格者,将以电子邮件或电话方式通知本人。由本人携带二代身份证原件及复印件1份、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份、近期一寸白底免冠彩色照片2张到信阳仲裁委员会进行审核。(地址:信阳市八一路金源大厦八楼)4 C0 J/ |, E. D% m5 k; S+ X- M
2 L; R; t* B: \' Y
(4)经资格审查后确定参加面试人员名单,并以电子邮件或电话方式通知本人。6 M/ `, M" d1 @7 R. o
; ~0 t) A: [9 Q0 a% \' ]
2.考试
* r  o( t! `. F9 A: ^
! L0 {) o% D/ `1 M( k/ E考试采取面试方式。面试时间为2018年10月25日,面试地点:信阳仲裁委员会办公室(信阳市浉河区八一路金源大厦八楼)。
/ _) ~! A# L8 _: s' Y: x" x
' k: X& c: B* k" {3.公布合格人员名单: R4 d: H+ h  \6 x

1 i7 Z3 ^6 g6 f+ s$ T! \1 {& n5 j信阳仲裁委员会根据考试综合成绩确定合格人员名单,合格人数少于拟招聘人数的,不影响本次招聘程序。硕士研究生以上学历、取得全国司法考试资格或有司法工作经验者优先;取得汽车驾驶执照同等条件优先。& y$ b$ l1 `. W; ]& X9 C/ D7 T. x
" ?" R3 q' S! C  Q
4.体检和考查
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(1)考试合格者,参照公务员录用体检标准进行体检。' N- I! o) S4 B6 K
% C; v5 O/ u' C6 W+ A
(2)体检不合格的,取消招聘资格。6 h: H. P* Y" G6 s
, E8 M+ M3 @  ~+ F
(3)对被取消的名额,按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。' \) D' [( r/ Y+ t- m6 V, Q& E6 Z

8 o' I' y! i+ Q3 `9 y(4)对体检合格的人员进行考查。
' T4 N+ B: {; e2 J
7 o4 A& d' m& R1 s4 ~, C5.签订聘用合同/ M, L% \8 n" U" {' d

( O, a: }' L' c: D8 A(1)对考试、体检、考查合格的拟聘用人员签订聘用合同;
' `6 Q6 [# p9 [4 J( ~0 o  r, H6 H4 H  z+ \' M$ W4 C$ J+ y
(2)新聘用人员试用期为二个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用;聘用期限为二年,期满按考核结果决定是否续聘。
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+ F& q$ t2 i% w; x2 Q5 o/ U  t6.薪酬待遇7 i. U2 ~' N7 k! q+ n- C
+ J! c) k, C4 q& ]
试用期月薪2300元,正式聘用后参照事业单位工资标准(含五险一金)。按国家规定办理社会保险,享受法定休假。! I! Z$ F1 E' C  o2 @5 U5 Q: O1 w

! f4 f2 y' F4 ~7 ^8 s7.联系方式  }9 E" ~; V; K+ D$ p6 e
/ B( ?) \1 K/ `- u6 h) z
凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。+ Z+ S) b" ?$ X; M# ]1 n/ @5 `; {
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联系部门:信阳仲裁委员会办公室
* @- z/ ~8 ?" q' K. H( \& e
+ \) i! j7 [% f* l/ H+ ^6 [- |' C联系人:卢 燕
! C6 c& x9 B; M# ^: P( X' ?7 D  r8 M$ `6 F* v/ h4 {
联系电话:0376-8160805  w$ K& P6 M, W9 [) l7 k5 x

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最新评论

回复 晓青 发表于 2018-10-10 17:40:37
这个有编吗?
回复 admin 发表于 2018-10-25 16:57:32
晓青 发表于 2018-10-10 17:40
8 |* m# B+ t' x& c+ \$ b这个有编吗?

) C# b9 ]& k+ }  W& c) L' t聘用,无编。
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